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关于印发《皖西学院二级单位2016年度综合考核方

2019-05-10 12:53

校内各单位: 为了做好2003年度管理优秀奖和服务优秀奖的评选工作,现将有关事项通知如下: 一、评选范围 党政管理优秀奖评选范围:我校在岗的党政机关和教学教辅单位的党政管理干部。 服务优秀奖评选范围:在教辅岗位工作的实验、图书、后勤等人员。 二、申报条件和评选数量 、申报条件 凡是在2003年度考核中被评定为“优秀”的人员,符合下列条件之一者均可申报: 1、管理优秀奖 工作中有突出的创新思路,并取得良好效果; 所在单位工作氛围进取向上,得到校级以上集体奖或个人奖; 在同类人员的民主测评中,处于本单位的前15%以内或全校的前30%以内; 有突出的业绩。 2、服务优秀奖 服务态度好,工作效果突出,出勤率95%以上; 在同类人员的民主测评中,处于本单位的前15%以内或全校的前30%以内。 评选数量 评选范围人员总数的3%。 三、评选办法 1、申报 申报采用组织推荐的方式进行。 各党总支、直属党支部对符合条件者进行推荐,填写推荐表和各类推荐材料。 2、评选 学校成立专门的评审组对申报人员进行评选,评审结果公示一周无异议后,报校党委常委会议审定批准。 四、奖励办法 1、学校召开表彰大会进行表彰,颁发荣誉证书和奖金。奖金采取一次性发放办法,每人4000元。 2、获奖登记表存入本人档案,作为晋升职务、职称评定和晋升工资的重要依据之一。 五、组织领导 学校“党政管理岗位设置、聘任和考核委员会”具体负责评奖工作。 六、时间安排 1、2004年8月20日前将组织推荐材料报送组织部或人事处(相关表格可以在此处下载,也可以到组织部领取)。 2、2004年9月5日前公示结束。 校党政管理岗位设置、聘任和考核委员会 2004年7月7日

各学院、各部门:

《皖西学院二级单位2016年度综合考核方案》《皖西学院教职工2016年度考核工作实施办法》《2016年度皖西学院处级干部考核工作实施方案》《皖西学院后勤外包服务考核办法(暂行)》等四份文件经校长办公会、党委会讨论通过,现印发给你们,请认真组织学习、广泛宣传,并按照以下要求贯彻落实。

一、工作总结

2016年12月22日前,各单位将经过分管或联系领导审阅后的单位总结发至人事处(邮箱:rsc@wxc.edu.cn;联系人:盛敏;联系电话:3305074,下同),处级干部将个人述职述德述廉报告发至组织部(邮箱zzb@wxc.edu.cn)。其他教职工总结本年度工作,填写《皖西学院工作人员年度考核登记表》。

2016年12月22日-24日,汇总单位总结和处级干部个人述职述责述廉报告并上网公示。

二、民主测评

2016年12月28日前,各二级单位(或合并考核单位)成立年度考核工作组,对处级干部以外教职工进行民主测评,按程序提出考核等次建议。考核初步结果与《2016年度考核岗位工作量完成情况及在岗情况统计表》一起报送人事处。

28日下午,学校召开民主测评会,分别进行二级单位考核的校领导测评、党政管理部门及教辅单位测评、教学单位测评,处级干部考核的个人测评。参加民主测评的人员范围为:校党政领导班子成员、处级干部、教职工代表(六安市“两代表一委员”、民主党派市级副主委、学校教代会执委、学校副高级及以上专业技术人员)。

三、量化考评

2016年12月28日前,学校相关职能部门根据考核指标体系对教学单位进行考评,评分结果报送人事处。

12月28日下午,由校领导及教学单位主要负责人组成的考核组对党政管理部门及教辅单位进行考评打分。

四、服务对象测评

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